1
Съпругът ми е работил в периода от 01.07.2002 г. до 14.09.2003 г. на длъжност организатор руднична вентилация с придобит трудов стаж - 1 г. 2 м. 14 д.
Към момента на изпълнение на трудовите задължения е бил ІІ-ра категория, като съответно видно в системата на НАП е осигурен за същата категория /втора/.
Съгласно чл. 8, т. 5 (Нова - ДВ, бр. 63 от 2005 г., в сила от 01.01.2000 г.) от Инструкция № 13 за категоризиране на труда при пенсиониране длъжността "организатор на вентилационен и газово-прахов режим" попада в ПЪРВА категория труд.
Законодателни промени със задна дата от 5 години рядко се случват и много ни се иска да се възползваме от тези промени, но въпроса ми е имаме ли право на това? Действително може ли този трудов стаж от 1 г. 2 м. 14 д. да се зачете за Първа категория?
Към момента на изпълнение на трудовите задължения е бил ІІ-ра категория, като съответно видно в системата на НАП е осигурен за същата категория /втора/.
Съгласно чл. 8, т. 5 (Нова - ДВ, бр. 63 от 2005 г., в сила от 01.01.2000 г.) от Инструкция № 13 за категоризиране на труда при пенсиониране длъжността "организатор на вентилационен и газово-прахов режим" попада в ПЪРВА категория труд.
Законодателни промени със задна дата от 5 години рядко се случват и много ни се иска да се възползваме от тези промени, но въпроса ми е имаме ли право на това? Действително може ли този трудов стаж от 1 г. 2 м. 14 д. да се зачете за Първа категория?